Licenciatura en Administración, Contabilidad o afín.
Experiencia mínima de 2 años en nóminas.
Vehículo propio (preferente).
Vivir cerca de la zona de trabajo.
Conocimientos indispensables
Manejo de Nomipaq, Fonacot, Litse, SUAP y CONTPAQI.
Altas y bajas de personal.
Contratos laborales y cartas laborales.
Manejo de plantillas de 20 a 40 empleados (sindicalizados y de confianza).
Control de faltas, vacaciones, incapacidades, bonos y horas extra.
Plataformas IMSS, SUA e INFONAVIT.
Conocimientos en LISR, LSS y LFT.
Excel básico y bases de datos.
Prestaciones y beneficios
Prestaciones de ley desde el primer día.
Seguro de gastos médicos menores.
Medicamentos gratuitos.
Seguro de vida.
Seguro funerario.
Estacionamiento gratuito.
Forma de pago: Catorcenal (jueves).
Tipo de vacante: Tiempo completo.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.