Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones superiores a las de la ley
Plan de carrera y crecimiento
Vales de despensa
Descripción
El Contador Junior será responsable de apoyar en el registro, control y análisis de operaciones contables de la empresa. Colaborará directamente con el área contable y fiscal, asegurando la correcta integración de información para reportes financieros y cumplimiento de obligaciones.
Responsabilidades
Registrar pólizas de ingresos, egresos y diario en el sistema contable.
Conciliar cuentas bancarias y realizar revisiones periódicas.
Apoyar en la integración de documentación para cierres mensuales y anuales.
Realizar facturas de proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento fiscal.
Apoyar en la elaboración de declaraciones mensuales (IVA, ISR) bajo supervisión.
Participar en auditorías internas y externas proporcionando información requerida.
Elaborar reportes básicos de estados financieros (balance y resultados).
Mantener archivos físicos y digitales organizados y actualizados.
Gestión de la Cobranza
Administrar Portales de Clientes.
Requisitos
Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o afín (titulación no indispensable).
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puesto similar o prácticas profesionales.
Conocimiento básico de normatividad contable (NIF; deseable IFRS).
Manejo intermedio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, conciliaciones).
Deseable manejo de software contable.
Conocimientos básicos en impuestos federales (IVA, ISR).
Competencias
Atención al detalle y precisión en el registro de información.
Capacidad de análisis y solución de problemas básicos.
Organización y manejo adecuado de tiempos.
Disposición para aprender y trabajar bajo supervisión.
Ética profesional y manejo confidencial de información.
Condiciones de Trabajo
Jornada: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Modalidad: Presencial
Ubicación: Monterrey, N.L.
Sueldo: 15,000 – 20,000.
Prestaciones de Ley, mas Fondo de Ahorro y Vales de Despensa
Capacitación Constante.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.