En MANGO BUSINESS CENTER sabemos que un gran equipo se construye con un ambiente de trabajo excepcional. Por eso, aquí no solo creces profesionalmente, sino que también disfrutas de beneficios que hacen la diferencia: Sábado con horario reducido de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. para que disfrutes tu fin de semana. Snack diario y Coffe station en la oficina porque sabemos que una buena energía impulsa grandes ideas. Comedor a bajo costo para que disfrutes de una comida deliciosa y accesible.
Estamos buscando integrar a nuestro equipo un Products Hunter, quien será responsable de identificar y proponer proveedores estratégicos que puedan desarrollar los productos requeridos por las nuevas marcas de Mango Business Center. Su principal función es realizar una búsqueda proactiva nacional e internacional de soluciones de producción apegadas a los lineamientos de Dirección, necesidades del canal de comercialización y márgenes establecidos por la empresa. Este rol es clave para garantizar que cada nuevo producto cuente con alternativas viables en tiempo, forma y costo.
REQUISITOS:
Escolaridad mínima: Licenciatura concluida en áreas como Negocios Internacionales, Comercio, Administración, Mercadotecnia, Ingeniería en Innovación Empresarial o carreras afines.
Inglés intermedio avanzado (B2, C1).
Sourcing estratégico.
Desarrollo de proveedores.
Tendencias de mercado y consumo.
Compras estratégicas.
Se valorarán conocimientos básicos en normativas de empaque, industria alimenticia, especificaciones técnicas de producto y análisis de costos.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos relacionados con desarrollo de proveedores, análisis de mercado, sourcing de productos o tendencias de consumo.
Búsqueda activa y evaluación de proveedores (nacionales e internacionales).
Haber trabajado como buscador de tendencias o hunter de productos en distintos canales comerciales (Oxxo, Walmart, Amazon, Marketplace, tiendas especializadas, etc.), detectando productos con potencial para replicar, tropicalizar o desarrollar desde cero.
Análisis comparativo de costos y condiciones comerciales.
Capacidad para moverse entre lo físico y lo digital para encontrar productos ganadores e ideas que puedan adaptarse al portafolio de la empresa.
Identificación de tendencias en el sector alimenticio, consumo masivo, etc
Deseable experiencia previa trabajando en proyectos de lanzamiento de nuevos productos o desarrollo de marca.
RESPONSABILIDADES:
Identificar nuevos proveedores nacionales e internacionales para cada uno de los productos de las marcas en desarrollo, considerando criterios de calidad, capacidad de producción, ubicación y adaptabilidad a requerimientos específicos.
Recopilar datos clave como MOQ, tiempos de entrega, disponibilidad de producto, formas de pago, presentaciones disponibles y materiales utilizados, sin involucrarse directamente en procesos de negociación.
Documentar y organizar la información recopilada en fichas técnicas por producto, incluyendo al menos tres opciones de proveedor para evaluación por parte de la Coordinación de Compras.
Monitorear plataformas de innovación y mercados clave para detectar productos emergentes, ingredientes o empaques novedosos que puedan traducirse en nuevas propuestas para el portafolio del grupo.
Coordinar la entrega de información con la Coordinación de Compras para validación y negociación, así como con el equipo de Branding para asegurar que los proveedores puedan cumplir con los requisitos técnicos del diseño.
Asegurar que por cada producto en desarrollo se entreguen las opciones de proveedor en tiempo y forma de acuerdo al cronograma de lanzamientos, asegurando tropicalización por canal.
OFRECEMOS:
Prestaciones de ley.
Contrato directo con la empresa.
Horario de Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm, Sábado home office de 9 am a 2 pm.
Subsidio de alimentos en el comedor de la empresa con un 50%.
Snack diario.
Sueldo base de $12,000 más bonos por cumplimiento.
Si cuentas con la experiencia, cumples los requisitos y estás interesado en integrarte a nuestro equipo, manda tu CV adjunto y postúlate, te estamos esperando para que juntos podamos crecer.
*Postulaciones sin CV adjunto serán descartadas*
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.