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Hoy
Gerente de innovación y desarrollo
$45,000 - $55,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
THE IIDEA COMPANY ESTA EN BUSQUEDA DE: GERENTE DE INOVACION Y DESARROLLO
Educación
Licenciatura en Ingeniería Química, Alimentos Ambiental o Industrial.
Deseable:
Posgrado en Ingeniería para la calidad, Administración de Empresas, Ciencias Químicas o de Alimentos, Nuevos desarrollos, Project Manager.
Idiomas:
Inglés Avanzado.
5.0 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
ü Realizar todas sus actividades aplicando los lineamientos correspondientes de su puesto para asegurar la Calidad, Inocuidad, Medio Ambiente, Responsabilidad Social, Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento a las certificaciones de la Compañía.
ü Asegurar que se lleven a cabo los indicadores de desempeño del personal del equipo de I+D de manera periódica por medio del sistema vigente en la Compañía.
ü Administrar el presupuesto de su área.
ü Gestionar y asegurar el cumplimiento del plan de carrera de los colaboradores a su cargo.
ü Evaluar las necesidades de capacitación y planes de carrera, en conjunto con el departamento de Capital Humano, del equipo de desarrollo para asegurar que cuentan con las competencias técnicas para llevar a cabo el desarrollo de nuevos productos.
ü Ejecutar las mejoras autorizadas por su jefe inmediato.
ü Supervisar el logro de los objetivos definidos por su jefe inmediato.
ü Presentar informes de resultados de su área a su jefe inmediato.
ü Administrar los recursos tangibles e intangibles, así como el capital humano del departamento para asegurar que estos son aprovechados de forma eficiente a través del monitoreo del presupuesto del área.
ü Gestionar la plantilla óptima de su área y reportar con su jefe inmediato necesidades de la unidad de negocio a su cargo.
ü Garantizar que se cumpla con las políticas, reglamentos y códigos de conducta vigentes en la Compañía.
ü Comunicar de manera asertiva y oportuna con sus jefaturas, temas designados por su director, así como temas relevantes de su área, asegurando que dichos mensajes sean distribuidos y comprendidos adecuadamente a todo el personal de sus unidades de negocio a cargo, dando seguimiento y retroalimentando el proceso.
ü Coadyuvar con capital humano a comunicar las campañas de desarrollo organizacional.
ü Desarrollar los conceptos de los productos o nuevos desarrollos de la Compañía alineados a los objetivos establecidos por la dirección de su área, a través de la coordinación con el equipo de I+D para cumplir con las especificaciones de los clientes y requerimientos por parte de la Compañía.
ü Entender las necesidades, expectativas y requerimientos de la Compañía para detectar los recursos necesarios, siguiendo el procedimiento interno y documentado para el desarrollo de nuevos productos.
ü Determinar el plan de pruebas a realizar para el desarrollo de nuevos productos, identificando proveedores, tecnologías e ingredientes.
ü Brindar soporte técnico a los clientes sobre la cartera de productos de la compañía para resolver sus dudas u ofrecer soluciones a través de informes de pruebas, presentaciones comerciales, conferencias, reuniones o llamadas telefónicas en compañía del área comercial.
ü Dar Soporte a la Dirección del área con la actualización de estatus de cada uno de los proyectos relacionados con nuevos productos por medio de reportes ejecutivos, presentaciones o reuniones.
ü Establecer los objetivos y las prioridades con el equipo de I+D para asegurar el cumplimiento a los planes de desarrollo de nuevos productos a través del monitoreo de las actividades del personal con la coordinación del departamento.
ü Realizar la transferencia de tecnologías, productos o procesos de manufactura a las áreas operativas y de servicio dentro de la compañía para asegurar que los nuevos desarrollos son elaborados de acuerdo con las especificaciones a través de la coordinación de pruebas piloto y/o industriales.
ü Revisar y evaluar la documentación generada en todas las fases de desarrollo de nuevos productos para asegurar la transferencia de conocimiento y la propiedad intelectual por medio de archivos físicos y electrónicos.
ü Colaborar con las diferentes áreas internas de la compañía a través de capacitaciones técnicas para incrementar y asegurar el conocimiento de nuestros productos.
ü Colaborar en la revisión e implementación de cambios de requisitos legales concernientes a la calidad e inocuidad de los alimentos, cada vez que se comunique un cambio por medios oficiales y ayudar a la implementación en conjunto con el departamento de calidad.
ü Participar en estudios realizados por agencias reguladoras, consultores o grupos profesionales para evaluar técnicas de laboratorio, requisitos legales o de los clientes para asegurar que el desarrollo de nuevos productos no representa ningún riesgo de inocuidad o calidad.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS SISTEMAS ISO45001 E ISO140001:
ü Participar de manera efectiva en evitar accidentes e incidentes laborales, identificando los peligros y riesgos de su área de trabajo.
ü Apoyar, mantener y participar en el cumplimiento de los objetivos de medio ambiente impulsando, el buen uso de los recursos naturales renovables y no renovables mencionados en la matriz ambiental por áreas de trabajo.
ü Informar a seguridad industrial y medio ambiente toda condición ambiental que implique un riesgo y practica insegura o cualquier situación anómala que pueda derivar en un incidente, accidente, recomendar medidas de prevención y control para los factores de riesgo.
RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
ü Apoyar y aportar de manera permanente en la implementación y mantenimiento de los Sistemas de Gestión adoptados por The IIDEA Company.
ü Promover la cultura de inocuidad, calidad, la prevención y el cuidado ambiental y de la salud humana.
ü Mantener actualizada y acorde a las necesidades el proceso la documentación del SIG.
ü Brindar información sobre la gestión, cumplimiento y control de cada uno de los procedimientos del SIG.
ü Identificar los riesgos para el SIG, informar y aportar en el cumplimiento de las acciones establecidas.
ü Participar en las capacitaciones, asesorías y seguimientos relacionadas con el SIG.
ü Dar cumplimiento a las políticas definidas por el SIG.
ü Dar cumplimiento a la Planificación del Sistema de Gestión
ü Entregar los elementos de protección personal y verificar y asegurar su uso adecuado.
ü Definir y ejecutar acciones correctivas y de mejora continua a las necesidades del proceso.
ü Medir el desempeño de los procesos a través de las actividades de control y seguimiento
ü Dar respuesta a los clientes internos en los tiempos establecidos y elaborar los planes de mejoramiento.
ü Reportar los accidentes e incidentes de trabajo.
ü Reportar los incidentes que pongan en riesgo la calidad e inocuidad de los productos terminados, productos en proceso, materias primas e insumos.
ü Asegurar la disponibilidad de los registros para la toma de decisiones.
ü Atender las auditorías internas y externas.
ü Solicitar los recursos (humanos, financieros, tecnológicos) necesarios para el funcionamiento efectivo de la prestación de los servicios de los procesos que lidera.
ü Reportar la identificación de productos o servicios no conformes y la toma de acciones.
ü Identificar, analizar, gestionar, implementar y comunicar los cambios en los procesos.
ü Implementar las actividades de promoción de la salud y prevención de acciones de trabajo y enfermedades laborales.
AUTORIDADES DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
ü Solicitar capacitación, inducción y/o entrenamiento.
ü Detener las actividades que estén afectando la calidad e inocuidad de los productos; la salud y seguridad de las personas y el ambiente en los lugares de trabajo.
OFRECEMOS:
- SEGURO DE GASTOS MEDICO MAYORES
- VALES DE DESPENSA
- FONDO DE AHORRO
- COMEDOR
- PLAN DE VIDA Y CARRERA
- PAGO SEMAL
ü Liderear a su grupo cumpliendo con los procedimientos, políticas, manuales, hojas de instrucción, etc., documentados e implementados en el SIG.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
ID: 20670230