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Hace 2 sem
Coordinador de Mercadotecnia y Promoción
$30,000 - $34,000 Mensual
SIERRA PROVIDENCIA en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
PUESTO: Coordinador de Mercadotecnia y Promoción
ESCOLARIDAD: Lic. Mercadotecnia o afín.
(Maestría Preferente)
EXPERIENCIA: Minimo 6 años
ÁREA: Promoción
JEFE DIRECTO: Dirección
PLAN DE CONTRATACIÓN:
Sueldo esperado: Entre $30,000 y $34,000 pesos libres al mes. (Incluyendo bono de actitud y trabajo)
Esquema: Contrato temporal (periodo de prueba) por 6 meses, los cuales se dividen en dos periodos de tres meses, mismos que se evaluarán y en caso de satisfacción mutua se buscará una relación permanente
Aguinaldo 15 días ingreso libre.
Prima vacacional 25% ingreso libre.
Vacaciones de ley.
Apoyo en planes de capacitación.
Lugar de trabajo
Oficina: Circulación Medas, Col. Altamira.
Horario de trabajo:
Lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:30 p.m. y de 4:00 p.m. a 6:30 p.m.
Sábado de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.
Político sábado flexibles
Disponibilidad en casos especiales por requerimiento de la operación.
RESPONSABILIDADES
- Responsable del desarrollo, del correcto uso y de la percepción de las marcas comerciales del grupo
- Elaborar, coordinar e implementar las estrategias para la mayor generación de negocio en la empresa
- Responsable de la generación de leads para los diferentes servicios y productos del grupo
- Responsable de elaborar, implementar y dar seguimiento a las campañas de publicidad de la empresa (tanto de las marcas, servicios y productos)
- Responsable del área de prospección que monitorea y potencializa la generación de leads y su atención
- Responsable del área de generación de contenidos de la empresa para la promoción y publicidad de las marcas, servicios y productos
- Analizar tendencias tecnológicas y en el mercado, así como actividades realizadas por la competencia
REQUERIMIENTOS
Liderazgo y gestión de equipos de trabajo
Amplia disponibilidad y ganas de trascender
Responsabilidad, organización y compromiso
Excelente presentación y trato
Habilidad para comunicarse y relacionarse
Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones
Seguridad e iniciativa
Celular y Auto propio
EXPECTATIVAS
Desarrollo profesional en empresa líder en el mercado inmobiliario.
Claras oportunidades de crecimiento
(quien ha funcionado y permanecido siempre ha crecido de manera importante)
Excelente ambiente de trabajo.
VALORES Y PRINCIPIOS:
Buenas personas: valores e integridad
Capacitación, Tecnología e Innovación
Trabajo en equipo
Enfoque al cliente
Compromiso y ambición profesional
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20619923