Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Becario / Prácticas
Horario:
Medio tiempo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
¡Vive la experiencia MAPFRE y prepárate para tu futuro profesional!
¿Estás por terminar tu carrera y buscas una oportunidad real para aprender, crecer y aportar? ¡Esta es tu oportunidad! En MAPFRE, una empresa comprometida con el desarrollo de sus colaboradores, buscamos talento joven con ganas de marcar la diferencia.
¿Qué necesitas?
Ser estudiante activo del último año de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. ( Deseable termino de estudios Diciembre 2026)
Disponibilidad para laborar 5 horas diarias (turno matutino).
Conocimiento intermedio de Excel (deseable)
Habilidades:
Proactivas, dinámicas y responsables.
Con buena organización y actitud positiva.
Que trabajen bien en equipo y sepan adaptarse.
Creativas y con tolerancia a la frustración.
Funciones:
Apoyar al área de Reclutamiento y Selección (publicación de vacantes, entrevistas, filtros telefónicos, integración de expedientes).
Organizar talleres, eventos y actividades de inclusión laboral y voluntariado.
Apoyar en la comunicación interna del área y tareas administrativas.
Administración de expedientes del equipo de ventas.
Ofrecemos:
Beca mensual.
Seguro contra accidentes.
Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje real.
Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.
“La inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimientos de los Colaboradores (as) está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.