Responsable de dirigir una unidad de negocio (sucursal), asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos, administrativos y de cumplimiento normativo. Liderará equipos multidisciplinarios y será clave para el crecimiento rentable de la región.
Requisitos:
Formación Académica: Licenciatura en Ingeniería, Administración o afín.
Experiencia: 5 a 8 años como Gerente de sucursal, gerencias en gestión de unidades de negocio o posiciones similares, indispensable en ventas técnicas al sector industrial.
Habilidades Técnicas: Herramientas de análisis de datos.
Conocimiento en ventas técnicas B2B, administración de unidades de negocio y liderazgo de equipos.
Dominio de indicadores de ventas, productividad y cumplimiento.
Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería, Administración, Comercial o afín. (concluida)
Idiomas: Español (nativo), Inglés (intermedio).
Responsabilidades clave:
Ejecutar el modelo de gestión de ventas y alcanzar metas comerciales.
Visitar clientes actuales y potenciales para fortalecer relaciones y detectar nuevas oportunidades.
Coordinar juntas de trabajo e implementar programas de capacitación continua para el equipo.
Supervisar inventarios, entregas, cobranza y operación logística de la sucursal.
Asegurar el cumplimiento de normativas como COFEPRIS, SEMARNAT y lineamientos internos.
Gestionar indicadores clave de desempeño y desarrollar planes de mejora.
Competencias:
Pensamiento estratégico
Negociación efectiva
Visión efectiva
Visión del negocio
Orientación al logro
Creación de equipos de alto rendimiento
Trabajo en equipo
Gestión de conflictos
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.