Analista de nómina.
Contador Público/Licenciado en Administración.
Experiencia mínima de 2 a 4 años en una posición de Analista de una Nómina con un HeadCount mínimo de 500 trabajadores en adelante.
Experiencia en: Integración de Salarios, Elaboración de Cálculo de SUA, REPSE, Calculo de Nómina.
Conocimientos de: Ley Federal de Trabajo; Ley del IMSS; Código Fiscal de la Federación y Ley de ISR.
Manejo de ERP SAP Success Factor Payroll de preferencia.
Zona de trabajo: Calamanda, Queretaro.
Competencias: Enfoque en el Cliente; Logro de Resultados; Trabajo en Equipo y Colaboración.
1.- Asegurar el pago de la nómina
2.-Validar Calculo de Nóminas de Salarios diarios integrados por aniversario y por variables,
3.- Conciliar y validar la correcta determinación del cálculo del Salario Diario Integrado
4.- Gestionar la correcta administración y Control de incidencias de nómina
5.- Conciliar la retención y pago de créditos de Infonavit
6.- Validar la retención de ISR de salarios
7.- Generar pólizas contables de conceptos de nómina.
8.- Llevar el control de acumulados de nómina
9.- Calculo de Finiquitos
10.- Colaborar con otros equipos Corporativos para mejora de procesos.