Responsabilidades:

-Recopilar y validar información de incidencias para el cálculo de nómina.

-Apoyar en el cálculo y timbrado de la nómina semanal/quincenal/mensual.

-Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS e Infonavit.

-Atender dudas de los empleados relacionadas con su nómina.

-Organizar y archivar expedientes de nómina y recibos. 

Requisitos:

Carrera técnica o Licenciatura en Contabilidad, Administración o afín.

Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y seguridad social. 

Manejo de algún software de nómina

Atención al detalle y confidencialidad.