Responsabilidades:

- Apoyo en el cálculo y elaboración de la nómina del personal

- Registrar y validad incidencias como faltas, retardos, vacaciones, permisos y horas extras

- Apoyar en la generación de recibos de nómina y dispersión de pagos

- Brindar atención al personal en temas relacionados con su nómina

- Apoyar en la elaboración de reportes mensuales, declaraciones y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales

Requisitos:

- Licenciatura de contabilidad, administración o afín

- Conocimientos básicos de leyes laborales

- Manejo de Excel intermedio

- Experiencia con sistemas de nóminas

- Manejo de información confidencial y trabajo en equipo