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Relevancia

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Sobre el empleo

Categoría: Administrativo

Subcategoría: Administración

Educación mínima requerida: Bachillerato

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Administrativo con enfoque estratégico y operativo, responsable de supervisar los procesos administrativos vinculados a la gestión de personal, contratación y atracción de talento. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia documental y la correcta ejecución de políticas internas y externas.

Actividades principales

Coordinar la administración de expedientes laborales, contratos y documentación de ingreso conforme a la Ley Federal del Trabajo
Supervisar la publicación de vacantes en plataformas como OCC, asegurando redacción clara, lenguaje inclusivo y cumplimiento editorial
Apoyar en la planeación y seguimiento de procesos de reclutamiento, entrevistas y contrataciones
Elaborar reportes periódicos sobre movimientos de personal, indicadores de atracción y eficiencia operativa

Habilidades y conocimientos requeridos

Dominio de herramientas administrativas (Excel avanzado, ERP, sistemas de gestión de personal)
Conocimiento actualizado de la legislación laboral mexicana y normativas aplicables a contratación
Organización, liderazgo y capacidad para coordinar equipos y procesos simultáneos

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20688565

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