Estudios mínimos de Universitario con título en Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia previa como Auxiliar Administrativo o en el área de Recursos Humanos.
Responsabilidades del puesto
Apoyo en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.
Coordinación de actividades administrativas del área de recursos humanos.
Asistencia en la elaboración de reportes y análisis de información para la toma de decisiones.
Colaboración en la implementación de programas de capacitación y desarrollo del personal.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de 10000 a 12000 pesos.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitaciones y cursos de actualización.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.