Industrias Evolución Technicas, S. de R.L. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría:Administrativo
Subcategoría: Planeación estratégica
Educación mínima requerida: Bachillerato
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
Buscamos un(a) Analista de Planeación con enfoque estratégico y analítico para fortalecer los procesos de Recursos Humanos mediante el diseño, seguimiento y evaluación de indicadores clave. Esta posición es esencial para optimizar la atracción de talento, mejorar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento de políticas internas y externas.
Actividades principales
Diseñar y dar seguimiento a indicadores de desempeño relacionados con reclutamiento, rotación y cobertura de vacantes
Elaborar reportes ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas en procesos de contratación y desarrollo organizacional
Analizar tendencias del mercado laboral y proponer mejoras en las estrategias de atracción de talento
Coordinar con áreas internas la planeación de recursos humanos en función de necesidades operativas y presupuestales
Habilidades y conocimientos requeridos
Manejo avanzado de herramientas de análisis (Excel, Power BI, Tableau, ERP)
Conocimiento en planeación estratégica, gestión de talento y métricas de Recursos Humanos
Capacidad analítica, pensamiento crítico y enfoque en mejora continua
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.