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Bolsa de trabajo Administrativo en CDMX (Ciudad de México DF) Presencial - OCC

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Director general/Gerente general

Sueldo no mostrado por la empresa

Somos una organización líder a nivel nacional e internacional en el ramo. Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo talento como: “ Director general/gerente general” Objetivo: Ser re ...

Empresa confidencial
Cuauhtémoc, CDMX

DIRECTOR DE PLANTA INYECCIÓN DE PLÁSTICOS

$100,000 - $150,000 Mensual

INGENIERO INDUSTRIAL, MECÁNICO, QUÍMICO Ó SIMILAR CON MÍNIMO 10 (diez) AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. AMPLIA Y SÓLIDA EXPERIENCIA EN PROCESOS DE INYECCIÓN DE PLÁSTICO, MOLDES, MATERIALE ...

Empresa confidencial
CDMX

Gerente de Sistema de Gestión de Calidad y Responsable Sanitario

Sueldo no mostrado por la empresa

Somos una empresa de prestigio, dedicada a la comercialización y distribución de dispositivos médicos, medicamentos y material de curación, principalmente de marcas propias. Nuestra estrategia de com ...

Empresa confidencial
Azcapotzalco, CDMX

DIRECTOR SAP NÓMINAS

$140,000 - $170,000 Mensual

Manejo de SAP 100% Experiencia en nóminas más de 6 años Persona dinámica con, mucha experiencia en SAP y nóminas de más de 20k colaboradores. Ofrecemos prestaciones superiores a las que marca la le ...

Empresa confidencial
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX

Gerente Corporativo de administración y finanzas

$95,000 - $100,000 Mensual

Importante empresa solicita Gerente Corporativo de Administración Requisitos del puesto Posgrado en Contabilidad, Económico-Administrativo. Experiencia mínima de 6 años en puestos s ...

Empresa confidencial
CDMX
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Hace 3 días

Director general/Gerente general

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Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Planeación estratégica
Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Somos una organización líder a nivel nacional e internacional en el ramo.


Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo talento como:


“Director general/gerente general”


Objetivo: Ser responsable de la dirección estratégica y operativa de la organización Este rol implica liderar todas las áreas de la organización para asegurar el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la competitividad en el mercado.

Principales responsabilidades:

Planificación estratégica:

  • Desarrollo y ejecución de la estrategia a largo plazo.
  • Identificar oportunidades de negocio y áreas de crecimiento.
  • Monitorear las tendencias del mercado y la competencia.

Gestión operativa:

  • Supervisar la operación diaria de la empresa para asegurar la eficiencia y eficacia.
  • Asegurar el cumplimiento de las metas de producción y calidad.
  • Implementar mejoras continuas en procesos y sistemas.

Liderazgo:

  • Dirigir y motivar al equipo de liderazgo.
  • Desarrollar una cultura empresarial positiva y orientada a resultados.
  • Asegurar la formación y el desarrollo profesional de los colaboradores.

Finanzas y presupuestos:

  • Gestionar el presupuesto y los recursos financieros.
  • Supervisar la elaboración y cumplimiento del plan financiero.
  • Asegurar la rentabilidad y la gestión eficaz de los costos.

Ventas y marketing:

  • Desarrollar y supervisar estrategias de ventas y marketing.
  • Asegurar el posicionamiento de la marca y el crecimiento en el mercado.
  • Fomentar relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.

Innovación y desarrollo de Productos:

  • Fomentar la innovación y el desarrollo de nuevos productos.
  • Supervisar el ciclo de vida del producto desde la concepción hasta el lanzamiento.
  • Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las expectativas del cliente.

Cumplimiento legal y normativo:

  • Asegurar que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables.
  • Supervisar la gestión de riesgos y asegurar la continuidad del negocio.
  • Gestionar las relaciones con las partes interesadas externas, incluidos reguladores y organismos gubernamentales.

Requisitos:

Educación: Ingeniería química o industrial. MBA o posgrado en administración o afín.

Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en roles de liderazgo, preferiblemente en industrias de manufactura o producción.

Habilidades:

  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas complejos.
  • Conocimiento profundo de la gestión financiera y operativa.
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Competencias:

  • Visión estratégica.
  • Innovación y creatividad.
  • Gestión del cambio.
  • Orientación al cliente.
  • Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20661152