¡Conviértete en el próximo Coordinador de Canal de Marketing y Ventas en Milwaukee Tool México!
¿Eres un profesional apasionado por el mundo B2B? ¿Con visión estratégica y enfoque a resultados, listo para impulsar nuestra plataforma comercial al siguiente nivel? En Milwaukee Tool México buscamos talento proactivo que coordine nuestro canal de distribución y fortalezca nuestra posición en el mercado profesional.
Requisitos del puesto:
Licenciatura en Mercadotecnia, Marketing, Administración de Empresas o afines.
Experiencia de 3 a 5 años llevando actividades de tácticas de Marketing B2B.
Nivel de inglés: Intermedio / Avanzado (capaz de mantener una conversación fluida).
Dominio de Microsoft y software de análisis de datos / informes.
Principales actividades:
Planificar y ejecutar estrategias de trade marketing en conjunto con el equipo de ventas y socios de negocio.
Controlar y optimizar el mix de canales: distribuidores, mayoristas, ferreterías y plataformas digitales B2B.
Coordinar lanzamientos de producto, promociones y materiales comerciales para distintos canales.
Analizar resultados (KPIs de ventas, participación, distribución) para proponer mejoras continuas.
Desarrollar y ejecutar planes promocionales y comerciales adaptados a las necesidades nacionales clave.
Planificar la demanda y gestionar la cadena de suministro, incluyendo la previsión y la colaboración con los equipos de suministro para garantizar la disponibilidad del producto.
Monitorear e informar sobre la efectividad de las promociones/programas, brindando información procesable para mejorar los resultados.
Apoyar las licitaciones y proyectos proporcionando cotizaciones de precios y los detalles necesarios para participación.
Evaluar el impacto de las decisiones sobre la rentabilidad.
Analizar datos, gestionar proyectos y obtener resultados medibles.
Salario y beneficios adicionales:
Salario de $40,000 a $43,000 mensuales brutos.
Prestaciones de Ley (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, seguro social, etc).
Prestaciones Superiores a la Ley (vales de restaurante, vales de despensa, home office, fondo de ahorro, etc).
Esquema híbrido.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.