Empresa del giro abarrotero se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE PRECIOS

Responsabilidades Principales:

• Realizar análisis detallados de los precios de los productos abarroteros en función de costos, márgenes, competencia y demanda del mercado.
• Monitorear continuamente las fluctuaciones en los costos de materia prima y otros factores que afecten la rentabilidad.
• Proponer ajustes de precios estratégicos para mantener la competitividad y cumplir con los objetivos de rentabilidad.
• Colaborar con el equipo de compras para evaluar el impacto de los cambios en el costo de los proveedores sobre los precios de venta.
• Trabajar con el equipo de ventas para diseñar estrategias de precios promocionales y analizar su impacto en las ventas.
• Atender los requerimientos y necesidades del departamento de operaciones y sucursales, proporcionando análisis y sugerencias de precios en función de la demanda local y las condiciones operativas.
• Mantener y actualizar la base de datos de precios de productos, asegurando la correcta implementación en sistemas de punto de venta (Merksyst, SAP).
• Realizar reportes periódicos de análisis de precios, rentabilidad y comparación con la competencia.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de precios de la empresa y regulaciones del mercado.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas, o afín.
• Experiencia: Mínimo un año de experiencia en análisis de precios, preferentemente en el sector abarrotero o retail.
• Disponibilidad para trabajar en SAN JUAN DE ARAGÓN II SECCIÓN, GAM, CDMX (cerca de metro Oceania)

Conocimientos Técnicos:

• Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos).
• Experiencia con sistemas de gestión empresarial y de punto de venta (Merksyst, SAP).
• Conocimientos sólidos de análisis financiero y estructuras de costos.

Habilidades:

• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples departamentos (ventas, compras, operaciones).
• Proactividad y capacidad para proponer mejoras.
• Excelente comunicación verbal y escrita.

Competencias:

• Orientación a resultados.
• Pensamiento estratégico.
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Habilidad para la toma de decisiones basada en datos.