Estamos en búsqueda de un perfil con experiencia sólida en la gestión integral de Recursos Humanos, que disfrute de un rol versátil y dinámico.
Requisitos:
Licenciatura concluida (titulado).
Inglés avanzado.
Mínimo 4 años de experiencia como Generalista de RH.
Experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal y gestión de nómina.
Conocimiento en legislación laboral, IMSS, INFONAVIT y SAT.
Experiencia administrando headcount de al menos 300 colaboradores.
Disponibilidad para presentarse semanalmente en distintas residencias en CDMX.
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección (operativo y administrativo).
Coordinación de procesos de onboarding y offboarding.
Administración de nómina e incidencias.
Gestión de expedientes y movimientos de personal.
Seguimiento a relaciones laborales y políticas internas.
Generación de reportes e indicadores de RH.
Horario laboral:
Lunes a jueves de 9:00 am a 7:00 pm
Viernes de 9:00 am a 4:00 pm
Ofrecemos:
Esquema mixto de contratación.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidad de crecimiento en un entorno innovador y dinámico.
Si cumples con los requisitos y estás listo(a) para un nuevo reto, postúlate por este medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.