MAPFRE es una de las compañías líderes en el sector asegurador en México, con una amplia trayectoria y reconocimiento a nivel nacional e internacional. Trabajar en MAPFRE significa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y el bienestar de sus colaboradores.

Requisitos del puesto

• Escolaridad: Licenciatura Económico-Administrativo, Ingeniería Industrial o Administrativa, 100% concluida.
• Análisis y Documentación de Procesos
• Mapeo y diseño de flujo de Procesos
• Elaboración de manuales de procedimientos
• Administración y control de proyectos
• Gestión de Procesos
• Experiencia deseable en el sector de Seguros
• Dominio intermedio de Excel
• Deseable nivel básico de inglés.

Responsabilidades del puesto

• Aplicar el marco normativo institucional.
• Realizar actividades relacionadas con el fomento de la cultura de gestión por procesos.
• Aplicar el modelo de gobierno para la Gestión de Procesos.
• Evaluar la aplicación de la metodología de modelización a partir del Metamodelo Corporativo.
• Realizar y en su caso, coordinar la actualización y mantenimiento del mapa de procesos y librerías.
• Proponer nuevos controles o mejoras a la metodología de trabajo.
• Mantener la normatividad institucional.
• Apoyar en la realización de proyectos especiales para la Dirección.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario de $25,000 mxn mensuales brutos.
• GMM
• Seguro de Vida
• Fondo de Ahorro
• Vales de Despensa
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Horario: Lunes a Viernes de 08:00am a 05:00pm

Ubicación: San Pedro de los Pinos, Benito Juárez, Ciudad de México.

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"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."