?? Ubicación: Miguel Hidalgo, CDMX | ?? Presencial | Tiempo completo
¿Tienes pasión por la eficiencia operativa, el liderazgo dinámico y el control estratégico de vehículos?
Estamos en búsqueda de un Gerente de Flotillas que lidere con visión, energía y agilidad la operación de una empresa sólida y en crecimiento, especializada en soluciones de movilidad mediante arrendamiento puro.
¿Por qué unirte a nosotros?
Somos una organización que opera a nivel nacional, con una trayectoria estable en el sector de movilidad empresarial. Valoramos la toma de decisiones efectiva, el liderazgo colaborativo y la innovación operativa.
Trabajarás en un ambiente donde tu voz cuenta, tus ideas se implementan y tu crecimiento es parte de nuestra visión.
Responsabilidades clave
Supervisar y coordinar los procesos de gestoría de trámites vehiculares, asegurando el cumplimiento en tiempos y forma ante las autoridades correspondientes (alta, baja, verificación, placas, tenencias, etc.).
Asegurar el funcionamiento y la actualización efectiva del sistema de monitoreo GPS, garantizando la trazabilidad y seguridad de las unidades arrendadas.
Administrar y optimizar el archivo físico y digital de la documentación vehicular, asegurando su correcta clasificación, resguardo y disponibilidad para auditorías o consultas internas.
Establecer controles operativos que aseguren la trazabilidad de cada trámite realizado y la correcta vinculación con los expedientes de los vehículos.
Coordinar con gestores externos y áreas internas para mantener la operación alineada a los estándares de servicio y cumplimiento normativo.
Coordinar con áreas clave para mantener una operación fluida y orientada al negocio.
Perfil ideal
Experiencia sólida en gestión de flotillas y trámites vehiculares.
Habilidad para coordinar equipos operativos y técnicos.
Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas.
Perfil proactivo, con empuje y excelente comunicación.
Experiencia deseable en empresas de logística, arrendamiento, transporte o movilidad.
Lo que ofrecemos
Proyecto retador con alto impacto en la operación de la empresa.
Cultura laboral basada en la confianza, agilidad y resultados.
Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Prestaciones superiores a las de ley.
Estabilidad, claridad en expectativas y acompañamiento desde el día uno.
Sector
Fabricación de productos textiles
Tipo de empleo
Jornada completa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.