Buscamos un profesional con experiencia en Dirección de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.

En esta posición, serás responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento humano.

• Tus funciones incluirán la planificación y supervisión de las políticas de recursos humanos, la gestión de la relación laboral, la negociación de convenios colectivos y la implementación de programas de bienestar y motivación del personal.
• Además, serás el enlace principal entre la alta dirección y los empleados, asegurando la comunicación efectiva y la satisfacción laboral.
• Requisitos mínimos: experiencia demostrable en una posición similar, habilidades de liderazgo y gestión de equipos, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un profundo conocimiento de las leyes laborales y normativas de recursos humanos.
• Buscamos una persona proactiva, con orientación al detalle y con una visión estratégica para el desarrollo de los recursos humanos.
• Si tienes un enfoque orientado a resultados y te apasiona el desarrollo de las personas, esta oportunidad es para ti.

Requisitos;

• Tener estabilidad laboral
• Licenciatura o posgrados
• Excelente actitud
• Ingles intermedio hablado y escrito
• Reubicación en zona Bajío
• Experiencia mínimo de 10 años en dirección de recursos humanos

Lo que busca la empresa

• Tiempo de experiencia 10 años
• Diplomado