Coordinador Divisional Administrativo

Fortín Veracruz

Objetivo del Puesto

Vigilar y coordinar que la administración de los recursos financieros y materiales se ejerzan de acuerdo con la normatividad aplicable, con la finalidad de hacer más eficiente el aprovechamiento de los recursos, garantizando la ejecución precisa de las estrategias, planes de trabajo, objetivos y metas encaminados al cumplimiento de la misión y visión institucional.

Descripción General del Puesto

Coordinar y gestionar todas las operaciones administrativas de la división, siendo responsable del control interno y de asegurar que la información contable sea oportuna. Realizar análisis de márgenes de utilidad, costos, gastos, explicación de variaciones y elaboración de presupuestos. Proporcionar soporte a las áreas de ventas, operaciones y crédito mediante reportes y análisis, así como atención inmediata a problemas con clientes y proveedores.

Regiones a cargo: Desde Tamaulipas a Chiapas.

Experiencia Requerida

Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.

Experiencia en manejo de presupuestos, análisis financiero, control de gastos y costos.

Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios.

Experiencia en atención y solución de incidencias con clientes y proveedores.

Formación Académica: Contador Público, LAE o carrera afín

Conocimientos Requeridos

Normatividad contable y administrativa.

BI.

Elaboración y control de presupuestos.

Análisis financiero (costos, márgenes, gastos).

Procesos de control interno.

Manejo de Excel avanzado y sistemas administrativos/ERP.

Gestión de equipos de trabajo y comunicación efectiva.

Actividades Principales

- Coordinar la administración de recursos financieros y materiales.

- Elaborar y dar seguimiento a presupuestos divisionales.

- Analizar márgenes de utilidad, costos y gastos.

- Explicar variaciones financieras y operativas.

- Elaborar reportes para las áreas de ventas, operaciones y crédito.

- Atender problemas con clientes y proveedores de forma inmediata.

- Coordinar y supervisar al equipo administrativo.

- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas aplicables.

Competencias Requeridas

- Liderazgo.

- Visión Estratégica.

- Juicio Crítico.

- Orientación a Resultados.

- Dirección de Equipos de Trabajo.

- Comunicación Asertiva.

Lo que se Ofrece

- Sueldo $50- $65 mil brutos mensuales

-Prestaciones de ley y superiores

- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

- Estabilidad laboral en una empresa sólida.

- Capacitación continua y programas de desarrollo

- coche utilitario

- Horario lunes a viernes y sábados medio dia