Supervisar y coordinar la ejecución eficiente de las actividades operativas en los almacenes, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, la correcta administración del inventario y la organización del personal a su cargo.
Responsabilidades:
Ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos del almacén.
Gestionar y controlar las operaciones diarias de los almacenes.
Ejecutar procedimientos, check lists y demás requerimientos para asegurar la mejora continua.
Registrar en el sistema las entradas, salidas, traspasos y mermas de producto.
Actualizar diariamente el formato de existencias de producto.
Administrar y reportar incidencias del personal bajo su supervisión.
Verificar físicamente el armado de pedidos (picking) antes de su salida.
Supervisar la limpieza, orden y condiciones de seguridad del almacén.
Coordinar y asegurar el cumplimiento de tareas asignadas a ayudantes y montacarguistas.
Elaborar actas de hechos y actas administrativas cuando sea necesario.
Monitorear el cumplimiento del método PEPS, identificando productos próximos a caducar y notificando a las áreas correspondientes.
Realizar inventarios físicos diarios, mensuales, trimestrales y anuales.
Revisar y firmar los reportes diarios de producto.
Imprimir y distribuir los pedidos a los ayudantes de picking para su correcto surtido.
Implementar mejoras en los procesos de gestión de almacenes.
Dar seguimiento a indicadores clave del área.
Requisitos del Puesto:
Licenciatura en Administración o carrera técnica afín.
Manejo intermedio de Microsoft Office y Excel.
Experiencia en sistemas ERP y dominio de WMS.
Experiencia en manejo de personal.
Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.
Competencias Clave:
Organización y Planeación
Liderazgo Operativo
Orientación a Resultados
Comunicación Efectiva
Atención al Detalle
Resolución de Problemas
Adaptabilidad
Conocimiento Técnico (ERP/WMS)
Trabajo en Equipo
Cumplimiento Normativo
Prestaciones y Beneficios Adicionales:
Prestaciones de ley.
Vale de despensa
Salario base
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.