MCI TECHNOLOGY AUTOMATION & SERVICE es una empresa líder en el diseño, desarrollo y manufactura de Soluciones Integrales de Automatización. Nuestro compromiso con la calidad y la mejora continua nos ha permitido satisfacer los requisitos de nuestros clientes, socios y colaboradores, fomentando el desarrollo del talento de nuestro personal.

?Ubicación: Acuitlapilco, Tlaxcala

Sector: Industrial

Modalidad: Presencial/Híbrido

?? Objetivo del puesto:

Liderar el área de Recursos Humanos garantizando una gestión estratégica, innovadora y alineada a las necesidades del negocio, asegurando un ambiente laboral positivo y una operación eficiente de todos los procesos relacionados con el capital humano.

?? Responsabilidades principales:

• Relaciones Laborales y solución de conflictos.
• Reclutamiento y Selección de personal.
• Comunicación interna.
• Desarrollo Organizacional y capacitación.
• Administración de Nómina y compensaciones.
• Implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento acordes a las nuevas generaciones.
• Desarrollar y dar seguimiento a reportes de indicadores de gestión de RH.
• Generar propuestas innovadoras que fortalezcan la cultura organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales aplicables al sector industrial.
• Ser un socio estratégico en la toma de decisiones de la Dirección.
• Actividades administrativas y operativas

?? Perfil del candidato:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín (Maestría deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en RH, preferentemente en sector industrial.
• Dominio de procesos de Relaciones Laborales, reclutamiento, capacitación, nóminas y desarrollo organizacional.
• Conocimiento en estrategias de comunicación interna y gestión de clima laboral.
• Experiencia en manejo de KPI's de talento humano.
• Visión estratégica, capacidad de innovación y adaptación.
• Liderazgo, negociación y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Licencia de conducir

?? Ofrecemos:

• Seguro de Vida
• Estacionamiento de la empresa
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
• Entorno de innovación y mejora continua.