• 5 years minimum as a HR manager, succession planning, organizational development, training, organizational climate, benefits plan, Union negociations, safety, federal state regulations, CTPAT, OEA.
• Availability to travel, current visa and passport.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.