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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Sueldo no mostrado por la empresa

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Estado civil: Indistinto Estudios: Licenciatura en: Administración, Psicología, Derecho o afines; deseable maestría. Experiencia mínima: Mínimo 8 años en área ...

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
  • Plan de carrera y crecimiento
Empresa confidencial
Comalcalco, Tab.

Docente de mecatrónica/presencial

Sueldo no mostrado por la empresa

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO Campus Villahermosa (con residencia en Tabasco, las clases son presenciales) Inicio de clases 18 de agosto de 2025 Requieren profesionales con título y céd ...

Universidad del Valle ...
Centro, Tab.

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Docente ciencias políticas (unicamente) - clases presenciales

Sueldo no mostrado por la empresa

UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO Campus Villahermosa (con residencia en Tabasco, las clases son presenciales) Inicio de clases 18 de agosto de 2025 Requieren profesionales con título y céd ...

Universidad del Valle ...
Centro, Tab.

Generalista de recursos humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Somos una empresa mexicana solida formada por grupo interdisciplinario de profesionales en la industria de la construcción, obras civiles, carretera y ferroviaria. POR APERTURA DE PROYECTO Solici ...

NEXUMRAIL
Tab.

Residente de Obra

$16,000 - $17,000 Mensual

Requisitos del puesto Educación mínima requerida: Universitario con título en Ingeniería Civil, Arquitectura o afín. Experiencia: 3 años en empresas dedicadas a la construcción. Habilidades té ...

LAMAT INFRAESTRUCTURA ...
Jalapa, Tab.

Auxiliar de compras

$10,000 - $11,500 Mensual

Acerca de la empresa 'TABASCO CITRUS PACK' es una empresa líder en la industria de producción de cítricos en México, con una larga historia de excelencia y compromiso con la calidad. Nuestra empr ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Prestaciones de ley
TABASCO CITRUS PACK
Huimanguillo, Tab.
Bolsa de trabajo TABASCO CITRUS PACK

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Auxiliar de recursos humanos

$9,000 - $12,000 Mensual

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos. Requisitos Estudiante de administración, contaduría pública, psicología o afín. Actividades: Publicación de Vacantes. Reclutami ...

Empresa confidencial
Cunduacán, Tab.

Maestra(o) de danza y Maestra(o) Español

$8,500 - $9,500 Mensual

Acerca de la empresa **** Colegio Hellen Keller es una institución educativa comprometida con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus estudiantes. Con una larga historia en el sec ...

Colegio Hellen Keller
Tab.

CAJERO DE SUCURSAL MATERNIDAD

$13,925 Mensual

UBICACION: NACAJUCA ¡Únete a Santander, una institución financiera líder a nivel mundial, comprometida con la excelencia y el desarrollo de sus colaboradores! Te ofrecemos: Un entorno di ...

Santander
Nacajuca, Tab.

Gerente de Construcción

Sueldo no mostrado por la empresa

??? ¡Estamos contratando! Central Holding busca talento para dos vacantes clave en su área de proyectos. Si tienes experiencia en construcción industrial y liderazgo operativo, esta oportunidad ...

Central Holding
Centro, Tab.

Coordinador Recursos Humanos Temporal

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa con presencia en el sector comercial y de distribución busca un/a Coordinador/a de Administración y Recursos Humanos con experiencia en gestión de talento, normativas laborales y desarrollo ...

Empresa confidencial
Centro, Tab.

Analista de PTAR

$9,000 - $10,500 Mensual

¡La oportunidad que buscas está en Bonafont! Postúlate a nuestra vacante de analista de PTAR. Actividad a realizar: Controlar el sistema de tratamiento de aguas residuales generadas del proceso p ...

Grupo Danone/Bonafont
Cunduacán, Tab.

Asesor financiero TEMPORAL

$8,550 - $13,000 Mensual

?? ESTAMOS CONTRATANDO ?? Esta es tu oportunidad de formar parte de este gran equipo. ¿Qué necesitas? ? Habilidad de comunicación Face to Face ? Manejo Básico de herramientas digitales ? Bachi ...

Empresa confidencial
Centro, Tab.
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Hace 1 día

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

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Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS


Estado civil: Indistinto

Estudios: Licenciatura en: Administración, Psicología, Derecho o afines; deseable maestría.

Experiencia mínima: Mínimo 8 años en áreas de Recursos Humanos, de los cuales al menos 3 en posiciones gerenciales. Haber gestionado plantillas de al menos 500 personas en diversas ubicaciones.


Misión del puesto:

Dirigir, planificar y coordinar las estrategias y procesos de gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, normativas legales y objetivos organizacionales, fomentando un clima laboral saludable, el desarrollo de competencias, la retención del personal clave para la empresa, implementar la cultura laboral, establecer propuestas de mejora, implementar plan de compensaciones y planes de carrera.


Competencias Clave

  • Técnicas: Legislación laboral mexicana, relaciones sindicales, gestión por competencias, desarrollo organizacional, sistemas de nómina, seguridad e higiene, NOM-035.
  • Blandas: Liderazgo, comunicación asertiva, negociación, manejo de conflictos, pensamiento estratégico, toma de decisiones, orientación a resultados.


Funciones Principales

1. Planeación Estratégica:

o Diseñar e implementar el plan estratégico de Recursos Humanos alineado a la visión y metas corporativas.

2. Gestión de Talento:

o Dirigir procesos de reclutamiento, selección, inducción y desarrollo de personal.

3. Capacitación y Desarrollo:

o Definir programas de capacitación y planes de carrera.

4. Relaciones Laborales:

o Gestionar negociaciones sindicales y resolver conflictos laborales.

o Mediar en disputas laborales y quejas individuales o colectivas, trabajando para encontrar soluciones.

o Desvinculación laboral.

5. Compensaciones y Beneficios:

o Supervisar nómina, prestaciones y esquemas de incentivos.

6. Cumplimiento Normativo:

o Garantizar la aplicación de la legislación laboral y de normas como NOM-035, NOM-030-STPS, entre otras.

7. Seguridad y Salud en el Trabajo:

o Coordinar programas de seguridad industrial, salud ocupacional y bienestar laboral.

8. Medición y Reportes:

o Generar indicadores de rotación, ausentismo, clima organizacional y desempeño.


Ofrecemos:

  • Sueldo base
  • Prestaciones de Ley
  • Estabilidad laboral
  • Plan de crecimiento


Lugar del trabajo:

Comalcalco, Tabasco

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20685114