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Relevancia

Fecha

Hace 1 día

DO Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

El/La DO Manager será responsable de liderar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional en el sector industrial y de manufactura. Este puesto clave en el departamento de Recursos Humanos está ...

Page Personnel

Hermosillo, Son.

Hace 3 días

Promo - Vendedor

Sueldo no mostrado por la empresa

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Son.

Hace 5 días

Controller

Sueldo no mostrado por la empresa

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Michael Page

Son.

Hace 6 días

Especialista de Atención a Clientes

Sueldo no mostrado por la empresa

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Son.

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Metrology Leader

Sueldo no mostrado por la empresa

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Michael Page

Hermosillo, Son.

Consigue un empleo

Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

Hace 1 día

DO Manager

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Page Personnel enHermosillo, Son.

Empresa verificada

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Capacitación y desarrollo

Educación mínima requerida:

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en el sector industrial y de manufactura que se dedica a la producción de bienes de alta calidad. La empresa cuenta con un equipo profesional y un enfoque en la mejora continua.

Descripción de la oferta

Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos de la empresa.
Dirigir iniciativas de capacitación y desarrollo de talento en colaboración con líderes de la organización.
Analizar y optimizar la estructura organizacional para mejorar la eficiencia operativa.
Gestionar proyectos relacionados con cultura organizacional y cambio estratégico.
Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para identificar y desarrollar planes de sucesión.
Monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con el desarrollo organizacional.
Implementar programas que fomenten la retención de talento en el sector manufacturero.
Proporcionar reportes y recomendaciones estratégicas a la alta dirección.

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Licenciatura en áreas como Psicología, Administración de Empresas o afines.
Conocimiento sólido en estrategias de desarrollo organizacional y gestión del cambio.
Experiencia previa en el sector industrial o manufacturero.
Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Dominio avanzado de herramientas tecnológicas relacionadas con Recursos Humanos.
Capacidad de análisis y solución de problemas estratégicos.
Comunicación efectiva tanto en español como en inglés.

Oferta de empleo

$36,600 MXN - $45,650 MXN
Prestaciones superiores a las que indica la Ley.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20663743

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Sonora, México

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