El/La DO Manager será responsable de liderar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional en el sector industrial y de manufactura. Este puesto clave en el departamento de Recursos Humanos está ubicado en Hermosillo.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en el sector industrial y de manufactura que se dedica a la producción de bienes de alta calidad. La empresa cuenta con un equipo profesional y un enfoque en la mejora continua.

Descripción de la oferta

• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos de la empresa.
• Dirigir iniciativas de capacitación y desarrollo de talento en colaboración con líderes de la organización.
• Analizar y optimizar la estructura organizacional para mejorar la eficiencia operativa.
• Gestionar proyectos relacionados con cultura organizacional y cambio estratégico.
• Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para identificar y desarrollar planes de sucesión.
• Monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con el desarrollo organizacional.
• Implementar programas que fomenten la retención de talento en el sector manufacturero.
• Proporcionar reportes y recomendaciones estratégicas a la alta dirección.

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en áreas como Psicología, Administración de Empresas o afines.
• Conocimiento sólido en estrategias de desarrollo organizacional y gestión del cambio.
• Experiencia previa en el sector industrial o manufacturero.
• Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Dominio avanzado de herramientas tecnológicas relacionadas con Recursos Humanos.
• Capacidad de análisis y solución de problemas estratégicos.
• Comunicación efectiva tanto en español como en inglés.

Oferta de empleo

• $36,600 MXN - $45,650 MXN
• Prestaciones superiores a las que indica la Ley.