Empresa reconocida solicita: Gerente de Recursos Humanos
Actividades:
1. Recluta y selecciona talento
2. Desarrolla y capacita al equipo
3. Gestiona el desempeño de los colaboradores
4. Brinda compensación y beneficios
5. Asegura el cumplimiento legal y regulaciones?
6. Crea relaciones laborales
7. Analiza y retiene al talento más calificado
8 Gestión con sindicatos
9 Generación y análisis de indicadores de RH
Habilidades:
Resolución de conflictos
Comunicación Asertiva
Liderazgo
Negociación y seguimiento
Análisis de datos
Planificación Estratégica
Requisitos:
Lic. concluida en Recursos humanos, administración o Afín
Disponibilidad de horario
Experiencia mínima de 5 años en puestos directivos de RH
Conocimientos en Excel intermedio-avanzado, legislación laboral y fiscal, sistemas de nómina y compensaciones.
Si eres un líder con visión, capacidad de gestión y experiencia comprobada en la dirección estratégica de Recursos Humanos en entornos de alto volumen, esta es tu oportunidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.