¡ATREVETE A SER PARTE DE NUESTRO CONSTANTE CRECIMIENTO!

Te invitamos a vivir la mejor experiencia de una cultura organizacional enfocada en el bienestar laboral, en el desarrollo del talento y en la igualdad sustantiva.

Mantener, fidelizar y dar seguimiento a clientes brindando la mejor atención y servicio, alcanzando los objetivos proyectados de la empresa.

COORDINADORA DE CAPACITACION Y DESARROLLO

Requisitos

Sexo: Indistinto

Experiencia: 2 años

Escolaridad: Ingeniería Industrial o carrera afín

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento en normativas Secretaria de trabajo
• Desarrollo e implementación de planes de capacitación
• Elaboración de manuales de procesos
• Desarrollo de perfiles de puestos.
• Dominio de herramientas digitales de diseño y plataformas de e-learning para capacitación.
• Planes de entrenamiento y desarrollo (operativo y administrativo)
• Experiencia en procesos de recursos humanos

Actividades y Responsabilidades Clave:

• Detección y análisis de necesidades de capacitación alineadas a los objetivos estratégicos.
• Elaboración y actualización de la matriz de habilidades del personal.
• Diseño e impartición de cursos de inducción al puesto , onboarding y capacitaciones internas.
• Ejecución del plan anual de capacitación, asegurando su cumplimiento y mejora continua.
• Evaluación de la efectividad de las acciones formativas mediante pruebas y retroalimentación.
• Identificación de oportunidades de mejora en procesos

Habilidades Destacadas:

• Planeación estratégica en programas de capacitación y desarrollo.
• Comunicación efectiva y habilidades de facilitación.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Capacidad de análisis y solución de problemas organizacionales.

Ofrecemos:

*Pago semanal.

*Prestaciones de ley.

*Se labora de Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm

*Buen ambiente laboral.

* Servicio de comedor.

*Transporte de personal gratuito.

Tipo de puesto: Tiempo completo