Ejecutar planes de coordinación para la administración, control e implementación de nuevos productos de tarjetas, así como también a los cambios requeridos en los perfiles de tarjetas existentes a través de la comunicación y seguimiento con las áreas involucradas para garantizar el éxito de los nuevos productos.
Responsabilidades:
Apoyar en la certificación de los diferentes productos tanto de débito como de crédito ante las marcas y autoridades correspondientes.
Ejecutar los requerimientos, estudios de mercado, análisis, pruebas y gestión de información necesarios para el lanzamiento y puesta en marcha de los productos y servicios de tarjetas implementados.
Apoyar en el desarrollo e implementación de las estrategias, pruebas y liberación de nuevos productos y servicios de tarjetas innovadores a nuestros clientes.
Participar en las pruebas piloto productivas en campo, así como en el apoyo de las áreas comerciales y de servicio en sucursales para el despliegue y la aceptación exitosa de los productos implementados.
Elaborar periódicamente como parte del seguimiento de los productos desarrollados, los reportes y estadísticas necesarias para evaluar la penetración de los mismos en el mercado.
Requisitos:
Experiencia de 1 año de experiencia en productos bancarios, bases de datos, mercadotecnia.
Medios de pago
Transaccionalidad
Especialización en conocimientos de normatividad bancaria.
Educación:
Administrativas
Ingeniería o Sistemas
Beneficios:
Sueldo base
Fondo de ahorro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día libre de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.