Descripción de empleador
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
Líder de Proyecto
Acerca de:
Realizar análisis y seguimiento a proyectos relacionados con la administración de la Cuenta Individual de los Trabajadores afiliados a Afore Coppel y/o seguimiento en las diferentes etapas del proyecto, el cual puede ser nuevo, mejora o cambio normativo.
Responsabilidades:
- Analizar, optimizar y mejorar los procesos de envío y recepción de información con PROCESAR, y con el resto de las entidades participantes, con base en la Ley del SAR, las Circulares y Disposiciones emitidas por la CONSAR, los Manuales de Procedimientos Transaccionales autorizados por CONSAR, y las leyes de Seguridad Social (IMSS, INFONAVIT e ISSSTE).
- Implementar controles en las actividades, trámites o procesos relacionados con la operación del área, para asegurar la prestación eficiente y oportuna de los servicios asociados a la certificación de solicitudes de los Trabajadores que deseen afiliarse en Afore Coppel y de la Administración de Cuentas Individuales de los Trabajadores afiliados en AFORE Coppel.
- Mantener actualizados los Manuales de Políticas y Procedimientos de los procesos operativos del área, de acuerdo a lo que establece la normatividad.
- Realizar verificaciones de los procesos operativos de los módulos de atención para garantizar el correcto registro de la información en el sistema, para evitar incumplimientos.
- Dar seguimiento con las entidades participantes sobre los diferentes procesos operativos para asegurar la oportuna atención de las necesidades de los clientes.
- Participar en las mesas de trabajo de AMAFORE para el seguimiento e implementación de los procesos operativos.
- Realiza la elaboración de requerimientos para el desarrollo de nuevos sistemas, mejoras o cambios normativos para el cumplimiento normativo, o en su caso para disminuir los tiempos de captura de los servicios.
- Dar seguimiento a nuevos proyectos para su instalación y estabilización a nivel nacional con el monitoreo diario de la producción generada, para asegurar su correcto funcionamiento.
- Podré cubrir las actividades de jefe de área de forma temporal durante ausencias o en su caso reemplazo definitivo, para ayudar en el seguimiento de los pendientes y bien el cumplimiento de las actividades, evitando con ello riesgos de incumplimiento en el área.
- Realizar la actualización el MPP (Manual de Políticas y Procedimientos) de acuerdo a los cambios normativos implementados, para evitar incumplimientos normativos en caso de una revisión por parte de CONSAR.
Requisitos:
- Experiencia de 1 a 2 años en puesto similar o 1 a 2 en cargos como consultor de procesos.
- Conocimientos en mejora continua, análisis de procesos, elaboración de diagramas de flujos, coordinación de proyectos en áreas administrativas, financieras o fiscales. Implementación de servicios a través de medios electrónicos o digitales.
- Circulares CONSAR Normatividad de las Afores y Siefores.
Escolaridad:
- Licenciatura en informática, Sistemas, Ing. Industrial o Afín.
Beneficios:
• Sueldo Base
• Prestaciones de ley y superiores
• Fondo de Ahorro para el retiro
• Descuentos exclusivos en tienda
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de Utilidades (PTU)
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia
• directa)
• Incentivo por término de estudios
• Útiles para tus hijos en edad escolar
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones