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Hoy
Jefe Regional Refacciones
$18,000 - $20,000 Mensual
Tracsa en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Asesoría comercial
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
Descripción
¡Únete a Grupo Tracsa!
Empresa líder en la venta y renta de maquinaria pesada; Innovamos y crecemos de manera eficiente y rentable, reconocidos por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores, tenemos un firme compromiso con el Medio Ambiente y la Sociedad.
Somos el mejor lugar para trabajar: atraemos, conservamos y desarrollamos al mejor talento.
Si eres un profesional ambicioso que busca un entorno de trabajo estimulante y desafiante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.
¡Estamos buscando Talento como el tuyo! Únete a nuestro equipo como:
JEFE REGIONAL DE REFACCIONES.
Requisitos:
- Educación Superior: Ing. Industrial, Mecánica (o afín).
- Experiencia previa en roles similares, refacciones.
- Disponibilidad de tiempo y viajar.
- Inglés: Intermedio.
Actividades:
- Evaluar los alcances de ventas de los vendedores de campo y mostrador.
- Supervisar el cumplimiento esperado de desempeño de los vendedores según KPIs.
- Generar reportes comerciales de los clientes de su zona.
- Analizar y reportar necesidades específicas de sus clientes.
- Dar solución a problemas con los clientes.
- Dar soporte comercial y técnico a vendedores de su equipo.
- Optimizar recursos y maximizar el beneficio de estos.
- Propiciar el correcto desarrollo de las visitas al cliente.
- Desarrollar estrategias que incrementen la participación de los clientes con la compañía.
- Retroalimentar al área comercial sobre las oportunidades de negocio en su territorio.
- Dar seguimiento a las oportunidades de negocio generadas por mercadotecnia.
- Participar en las capacitaciones asignadas por la empresa.
Tenemos para ti las Mejores Prestaciones:
- Sueldo competitivo contra el mercado.
- 13% vales de despensa
- 13% fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- 30 días de aguinaldo
- 100% prima vacacional
- Seguro de vida
- Seguro de gastos médicos mayores
- Transporte y Comedor Subsidiado en algunas localidades
- Apoyo escolar
- Apoyo para gastos funerarios
- Contratación directa
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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