Requisitos del puesto: - Estudios mínimos: Universitario con titulo. - Experiencia previa en beneficios y compensaciones. - Conocimientos de inglés a nivel medio.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto:Procesar nóminas de manera precisa y oportuna.
• Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados.
• Realizar cálculos de impuestos y retenciones.
• Mantener registros actualizados de la información del personal.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos en diversas tareas administrativas.

Conocimientos:

• Sistema Tress
• Infonavit/Fonacot
• IMSS