Nombre del puesto: director(a) Administrativo-Financiero(a) (CFO) Departamento: Administración y Finanzas Reporta a: Dirección General Rango salarial: $100,000.00 a $120,000.00 MXN Personal a cargo:

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Dirección de Tesorería y Crédito

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Gerencia de Planeación Financiera y Control

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Gerencia de Contabilidad y Compliance

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Gerencia Administrativa

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Gerencia de Tecnología e Innovación (TI)

Objetivo del puesto

Diseñar y liderar la estrategia financiera integral del grupo, garantizando la salud financiera, operativa y fiscal de todas las unidades de negocio. Será responsable de asegurar un flujo de caja sano, dirigir con visión estratégica el uso de recursos, analizar la viabilidad de nuevas inversiones, y liderar la optimización tecnológica del área administrativa.

Principales funciones y responsabilidades Función Actividades específicas

Estrategia y planeación financiera

• Diseñar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, alineada con sus objetivos de crecimiento. • Coordinar la planeación financiera de corto, mediano y largo plazo. • Evaluar y analizar proyectos de expansión, adquisiciones y nuevas inversiones (due diligence).

Gestión de liquidez y flujo de caja

• Asegurar un flujo de caja sano y sostenible en todas las unidades. • Supervisar tesorería, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y fondeo. • Consolidar proyecciones de flujo de efectivo y escenarios financieros.

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO

Supervisión operativa y cumplimiento

• Supervisar contabilidad, fiscal, control presupuestal y cumplimiento normativo. • Coordinar auditorías internas, externas y fiscales. • Garantizar cumplimiento de NIF, SAT, IMSS y demás obligaciones legales.

Tecnología y eficiencia administrativa

• Analizar, mejorar y automatizar procesos utilizando las herramientas tecnológicas ya existentes (ERP, sistemas internos, dashboards, etc.). • Trabajar de forma estrecha con el área de TI para impulsar mejoras, eficiencia operativa y control administrativo. • Liderar proyectos de innovación tecnológica aplicados a la gestión financiera.

Relación con terceros

• Representar al grupo frente a bancos, auditores, asesores fiscales y financieros. • Negociar líneas de crédito, financiamientos y condiciones bancarias.

Perfil del puesto

Formación académica:

•

Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Administración o afín (titulado/a).

•

Deseable Maestría en Finanzas, MBA o Alta Dirección.

Experiencia:

•

Mínimo 7 años en dirección financiera o como CFO.

•

Deseable experiencia en empresas con múltiples unidades (retail, servicios, A&B, energía).

•

Participación en procesos de expansión, análisis de inversión y transformación operativa.

Conocimientos técnicos:

•

Finanzas corporativas, tesorería, contabilidad, fiscalidad, compliance.

•

Planeación financiera, análisis de rentabilidad y KPIs por unidad de negocio.

•

Due diligence y evaluación de proyectos de inversión.

•

Dominio de herramientas financieras y experiencia con tecnología aplicada a administración.

Habilidades clave:

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO

•

Pensamiento estratégico y visión integral de negocio.

•

Alta capacidad analítica y toma de decisiones con enfoque financiero.

•

Liderazgo, influencia y capacidad de ejecución.

•

Comunicación efectiva con equipos técnicos y administrativos.

•

Discreción, integridad y autonomía.

Indicadores de éxito

•

Flujo de caja positivo y estable.

•

Cumplimiento del presupuesto anual y mejora de márgenes.

•

Procesos financieros automatizados y eficientes.

•

Evaluación efectiva de nuevas inversiones y proyectos.

•

Cumplimiento fiscal y contable sin observaciones.

•

Equipos administrativos y tecnológicos bien alineados y de alto desempeño.

Condiciones del puesto

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Ubicación: Oficinas corporativas, San Luis Potosí (presencial).

•

Disponibilidad: Visitas a unidades de negocio según requerimientos.

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Horario: Tiempo completo (lunes a viernes).

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Remuneración: Sueldo competitivo + bono anual + prestaciones superiores (seguro médico, fondo de ahorro).

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Tipo de contrato: Tiempo indeterminado con periodo de prueba inicial (180 días).

Resumen de Puesto – CFO (Director(a) Administrativo-Financiero(a))

Ubicación: San Luis Potosí Reporta a: Dirección General Rango salarial: $100,000 – $120,000 MXN mensuales + bono + prestaciones superiores Tipo de contrato: Tiempo indeterminado (con periodo de prueba de 180 días)

Objetivo: Dirigir la estrategia financiera del grupo, asegurando un flujo de caja sano, el cumplimiento normativo y la

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO

eficiencia administrativa. Evaluará nuevas inversiones y liderará la mejora de procesos a través del uso inteligente de la tecnología.

Responsabilidades clave:

•

Diseñar y ejecutar la estrategia financiera del grupo

•

Supervisar tesorería, contabilidad, planeación financiera, créditos y cumplimiento fiscal

•

Analizar inversiones y proyectos de expansión (due diligence)

•

Optimizar y automatizar procesos con el equipo de TI y las herramientas tecnológicas actuales

•

Mantener relaciones con bancos, auditores y entidades financieras

Perfil ideal:

•

Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Administración o afín (deseable MBA o Maestría en Finanzas)

•

+7 años de experiencia como CFO o Director Financiero en empresas con múltiples unidades

•

Enfoque estratégico, sólido dominio financiero, alta capacidad analítica y liderazgo

•

Experiencia en automatización, eficiencia operativa y evaluación de inversiones

Indicadores de éxito:

•

Flujo de caja sano y sostenible

•

Mejora de márgenes y cumplimiento del presupuesto

•

Procesos automatizados y eficientes

•

Proyectos bien evaluados y ejecutados

•

Equipos administrativos alineados y de alto desempeño