"¿Listo(a) para liderar la transformación de una empresa farmacéutica hacia su siguiente gran etapa de crecimiento?"
Somos una compañía referente en el sector farmacéutico que busca a un(a) Director(a) de Administración visionario(a) y estratégico(a), capaz de conectar la gestión administrativa-financiera con el crecimiento acelerado del negocio.
Tu misión será diseñar e implementar estrategias que nos permitan triplicar nuestras ventas en 4 años, optimizando recursos, modernizando procesos y liderando un equipo de alto desempeño en un entorno altamente regulado y competitivo.
Requisitos Académicos
Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría o Ingeniería Industrial.
Deseable: Maestría en Administración de Empresas (MBA) o especialización en transformación digital y/o finanzas estratégicas.
Experiencia Profesional
Mínimo 8-10 años en administración general o dirección administrativa-financiera.
Experiencia comprobable en laboratorios farmacéuticos o industrias altamente reguladas (alimenticio, cosmético, dispositivos médicos).
Historial de liderazgo en procesos de transformación organizacional (modernización tecnológica, mejora de procesos, implementación de ERP, automatización administrativa).
Experiencia en expansión de operaciones y escalamiento de negocios con facturación anual de 2k-3k millones de pesos.
Conocimientos en manejo de Costo Estándar, risk management y administración por flujo de efectivo.
Deseable experiencia en mercado público.
Habilidades y Competencias
Visión estratégica y orientación a resultados.
Dominio de finanzas estratégicas: planeación financiera, control de costos, optimización de flujo de efectivo, análisis de inversiones.
Liderazgo transformacional: capacidad de inspirar y gestionar el cambio organizacional.
Conocimiento tecnológico: digitalización de procesos administrativos (ERP, CRM, BI).
Capacidad de mejora continua: implementación de metodologías Lean, Six Sigma o similares.
Comunicación efectiva y negociación con dirección general, áreas comerciales, operativas y socios estratégicos.
Otros Aspectos Valorados
Conocimientos de regulación sanitaria (COFEPRIS, GMP, ISO 9001).
Inglés intermedio-avanzado.
Alta adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes.
Responsabilidades Clave
Diseñar y ejecutar estrategias administrativas-financieras que impulsen un crecimiento de ventas 3X en 4 años.
Mejorar la eficiencia operativa interna: simplificación de procesos y optimización de recursos.
Implementar herramientas modernas de gestión (ERP, automatización contable, dashboards de KPIs, IA).
Generar reportes de inteligencia financiera para la toma de decisiones.
Coordinar la operación administrativa para soportar la escalabilidad del negocio.
Nuestra Oferta:
Integrarse a una empresa sólida con 25 años de trayectoria en el sector farmacéutico.
Proyecto de crecimiento y transformación organizacional ambicioso.
Ambiente de trabajo profesional, orientado a la innovación y la eficiencia.
Salario competitivo + Bonos por resultados / Prestaciones superiores a la ley
Este es tu momento para dejar huella.
Si tienes la visión, el liderazgo y la capacidad para transformar una organización y llevarla a nuevos niveles de éxito, queremos conocerte.
Únete a nosotros y conviértete en el motor que impulse el próximo gran salto de nuestra empresa farmacéutica.
Postúlate ahora y haz que el cambio suceda.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.