EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES:

· Ingles avanzado (hablado y escrito)

· Conocimiento en APICS

· Conocimiento avanzado en MPS/MRP

· Manejo de Microsoft Office

· Conocimiento avanzado de AS400/BPCS o similares

· Conocimiento general de cambios de ingeniería y nuevos productos

· Habilidad de negociación

· Comunicación efectiva

· Orientado a resultados

· Análisis de problemas

· Liderazgo

· Flexibilidad al cambio

FUNCIONES ESENCIALES Y AUTORIDAD DEL PUESTO:

· Calcular, distribuir y medir la capacidad requerida para la cobertura de la demanda (RCCP)

· Controlar niveles correctos de pronóstico en plan maestro de producción (MPS)

· Controlar que el programa de producción concuerde con capacidad establecida

· Controlar niveles correctos de inventario y evitar obsolescencias

· Solucionar discrepancias en los parámetros en AS400

· Controlar y reducir costos de embarques

· Autoridad para llevar la administración de las actividades propias de su personal a cargo.

· Autoridad para distribuir el recurso humano en base a las prioridades del plan de producción.

ACTIVIDADES CLAVES DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO:

· Asistir a juntas de APU0, presentar información de métricos corporativos (Cobertura, Fill rate y attainment) y requerir acciones a los involucrados para solucionar problemas

· Generar pronóstico de inventarios para los próximos 3 meses

· Dar capacitación a los planeadores de producto terminado

· Realizar la junta semanal de planeación

· Realizar las evaluaciones de desempeño y actividades administrativas del departamento

· Asegurar que se utilicen las herramientas estándar establecidas

· Seguir el procedimiento de escalación del área de planeación

· Identificar de manera oportuna los problemas potenciales, generar planes de recuperación según sea requerido, notificando a customer service (capacidad, inventario y Premium freight)

· Participar en las reuniones requeridas por la gerencia (NPI/ECN, presentaciones de APU, solución de problemas)

· Asegurar que la shop orders sean generadas correctamente (cantidad y fecha)

· Identificar áreas de oportunidad para mejorar el proceso

· Interactuar y resolver discrepancias con cadena de abastecimiento

· Dirigir y coordinar reunión semanal de RCCP con el equipo de gerentes de la planta

· Participar en las reuniones semanales con el director de planeación

· Dirigir y coordinar el departamento de embarques (si aplica)

· Conocer y seguir los procedimientos y políticas establecidas por Recursos Humanos

· Realizar todas aquellas actividades que se deriven de la naturaleza del puesto y sean necesarias para cubrir las necesidades de la empresa

· Cumplir con los requerimientos que se deriven de la implementación de ISO 9001:2015