Garantizar que los procesos contables de las dos empresas estén diseñados de la manera más eficiente posible. Asegurar que los controles internos estén implementados y funcionando eficazmente para respaldar un reporte financiero preciso y oportuno. Supervisar los procesos de seguridad social y nómina. Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y regulatorias de ambas empresas.
EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA
3 años en una posición similar.
Experiencia en Contabilidad General.
Auditoría externa.
Auditoría interna.
Estados financieros.
Mejora continua de procesos contables, controles internos y políticas.
Preparación y revisión de conciliaciones contables.
Responsabilidad del reporte financiero preciso y oportuno a nivel de la empresa operativa.
Control interno.
Experiencia con ERP.
Experiencia en Big 4 es un plus.
Capacidad para priorizar tareas.
Dominio del inglés (requisito indispensable).
FISCAL – Impuesto sobre la renta, IVA y precios de transferencia.
Nómina.
Seguridad social.
FP&A (Presupuesto, Pronóstico, Plan Anual y Precios).
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Apoyar en la preparación y entrega del balance general, estado de resultados y otros estados financieros consolidados e informes a través de la herramienta de consolidación de la empresa.
Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos, garantizando la adhesión a todos los controles internos clave.
Supervisar la ejecución de las siguientes actividades:
Contabilidad bancaria, control y reportes.
Contabilidad de activos fijos (incluyendo arrendamientos).
Contabilidad general (incluyendo la ejecución de controles internos).
Contabilidad entre compañías (intercompany).
Reporte financiero y consolidación.
Gestión de auditorías internas y externas.
Reportes estatutarios.
Administración de datos maestros de proveedores.
Procedimientos de Cuentas por Pagar.
Gestión y procesamiento de órdenes de compra.
Procesamiento y reporte de viáticos y gastos.
Comunicación y relación con proveedores (estados de cuenta mensuales, pagos periódicos, implementación de políticas).
Administración de datos maestros de clientes.
Procedimientos de Cuentas por Cobrar.
Aplicación de pagos, procesamiento y reporte.
Reportes y desempeño (KPIs).
Gestión fiscal, precios de transferencia y seguridad social.
Gestión de nómina.
Preparación del presupuesto.
Reportes de resultados reales vs presupuesto.
Toma de decisiones administrativas para mejorar los procesos.
¿Qué ofrecemos?
30 días de aguinaldo.
50% de prima vacacional.
10% de Vales de despensa.
13% Fondo de ahorro.
Seguro de Gastos Médicos Mayores y de Vida.
Clases de inglés y capacitaciones de acuerdo con tu perfil.
Bono anual e incremento salarial en base a desempeño.
Además, contamos con viernes corto, home office y otros beneficios.
¿Por qué postularte?
Nuestro enfoque principal son nuestros asociados, todos los solicitantes serán considerados sin tener en cuenta su orientación sexual, raza, religión, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otro factor asociado a su identidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.