El/la Líder de Recursos Humanos será responsable de gestionar y optimizar todos los procesos relacionados con el talento humano dentro de la industria industrial/manufacturera. Este puesto clave se desempeñará en Nuevo León, garantizando un ambiente laboral positivo y eficiente.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector industrial/manufacturero. Se caracteriza por su enfoque en la innovación y su compromiso con la excelencia operativa.

Descripción de la oferta

• Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
• Gestionar programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
• Coordinar la administración de nómina y beneficios para los empleados.
• Promover un ambiente laboral inclusivo y de alto desempeño.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales aplicables en Nuevo León.
• Desarrollar políticas internas para mejorar la eficiencia y satisfacción del equipo.
• Colaborar con diferentes áreas para fomentar la cultura organizacional.

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Conocimiento sólido en normatividad laboral mexicana.
• Experiencia en el sector industrial/manufacturero será altamente valorada.
• Habilidades avanzadas en gestión de equipos y liderazgo.
• Capacidad para diseñar e implementar estrategias de recursos humanos efectivas.
• Manejo de herramientas tecnológicas relacionadas con recursos humanos.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Nuevo León.

Oferta de empleo

• $60,000 - $70,000 MXN
• Prestaciones superiores a las de la Ley.