En ACTINVER generamos bienestar a las personas y empresas mexicanas a través de brindarles asesoría en el manejo de inversiones para mantener y crecer su patrimonio.
Estamos creciendo y nos encontramos en búsqueda de un(a) GERENTE DE CANALES DIGITALES para nuestro equipo de Actinver Digital.
¿Cuál es el objetivo del puesto?
Serás responsable de dirigir la estrategia, priorización y evolución de nuestros canales digitales, asegurando una experiencia de usuario intuitiva, resultados de negocio tangibles y alineación con la visión de Actinver Digital. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Owners, tecnología, datos y áreas comerciales.
Principales responsabilidades:
Coordinar mejoras y nuevas funcionalidades en el canal, definiendo requerimientos en conjunto con células de producto.
Ejecutar historias de usuario considerando los requerimientos funcionales, tanto del producto como del canal.
Asegurar que cada lanzamiento tenga impacto medible, alineando iniciativas con indicadores clave (adopción, conversión, satisfacción).
Analizar comportamiento de usuarios, métricas y feedback para identificar mejoras continuas y reducir fricciones en la experiencia.
Colaborar con las áreas de Growth, Soporte, Comercial y Datos para ejecutar una estrategia integral de canal.
Perfil que buscamos:
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos o afín.
De 2 a 3 años de experiencia como Product Owner en sector financiero con trayectoria en banca, fintech o plataformas digitales relacionadas con servicios financieros.
Gestión de proyectos con Jira, Trello, MS Project u otras herramientas colaborativas.
Conocimiento en Growth Marketing, ciclo completo de vida de producto (E2E) y Figma, Sketch u otras plataformas similares.
Manejo de herramientas de analítica digital: Google Analytics, Firebase y Appsflyer.
Participación en procesos de diseño de interfaces y mejora de la experiencia de usuario (UX/UI).
Aplicación de metodologías ágiles como Scrum, Kanban o afines.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Contratación directa por la empresa
Prestaciones superiores a las de ley:
Aguinaldo de 30 días
Bono anual por desempeño
SGMM
Seguro de Vida
Plan privado de pensiones
Fondo de Ahorro
Caja de ahorro
Créditos para colaboradores con tasas preferenciales
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.