En Experis, parte de ManpowerGroup, conectamos el mejor talento con grandes oportunidades. Somos una empresa global especializada en atracción de talento y soluciones de capital humano en tecnología, ingeniería y áreas de alto impacto.

Hoy estamos buscando un Field Team Leader que quiera unirse a nuestro equipo para liderar proyectos en telecomunicaciones y coordinar a los técnicos de campo, asegurando que cada trabajo se realice con calidad, seguridad y eficiencia.

Responsabilidades principales

• Liderar y acompañar al personal técnico en terreno, garantizando seguridad, calidad y cumplimiento de procedimientos.
• Gestionar las actividades del equipo para asegurar que se cumplan los SLA definidos.
• Monitorear reparaciones, documentar incidencias y reportar resultados.
• Velar por el uso correcto de EPP y cumplimiento de normativas de seguridad (incluyendo trabajos en altura).
• Coordinar accesos a nodos y sitios de acuerdo con los procedimientos.
• Asegurar un uso eficiente de materiales y recursos humanos.
• Revisar y enviar informes de los trabajos en terreno.
• Dar soporte técnico junto al equipo para asegurar reparaciones eficientes.
• Garantizar el cierre oportuno de tickets de mantenimiento.
• Validar informes de materiales y pagos asociados.

Conocimientos técnicos

• Manejo de instrumentos básicos de medición (pinza amperimétrica, power meter) y laptop.
• Conectividad de equipos RF (BBU, routers, enlaces) y controladores de energía (Huawei, ZTE, etc.).
• Interpretación de mediciones y planos de estaciones celulares.
• Análisis de fallas y ejecución de acciones correctivas en campo.
• Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo de redes (RF, MW, FO).
• Trabajo en torres y estaciones celulares (instalación de antenas, anclaje en mástiles y soportes).
• Manipulación de tableros eléctricos y equipos de radiofrecuencia.

Requisitos

• Ingeniero, Técnico Superior o Tecnólogo en Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o Redes.
• 2 a 3 años de experiencia en operación y mantenimiento de proyectos de telecomunicaciones.
• Conocimientos intermedios de electricidad.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word) y conexión a equipos vía web o software propietario.

Habilidades personales

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Comunicación clara y efectiva.
• Proactividad y autonomía.
• Empatía y resolución de problemas.

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En ManpowerGroup promovemos entornos laborales inclusivos, donde el talento y las habilidades son valorados sin distinción de características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, estatus migratorio, apariencia física, discapacidad, idioma, situación social, económica, de salud o legal, embarazo, estado civil, religión, opiniones, expresión corporal, diversidad corporal, afiliación política, tatuajes visibles o no visibles, modificaciones corporales, o cualquier otra condición que pudiera ser considerada.