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Hace 1 día
Human Resources Business Partner
$30,000 - $35,000 Mensual
JAPAN TOBACCO INTERNATIONAL MEXICO S DE RL DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Fondo de ahorro
Descripción
¡ÚNETE A UNA COMPAÑÍA GLOBAL QUE IMPULSA LA INDUSTRIA!
HR BUSINESS PARTNER | PUEBLA, MÉXICO
¿Te apasionan los retos en entornos complejos y altamente regulados? En Japan Tobacco International, compañia global en la industria tabacalera con presencia en más de 180 mercados, buscamos un/a HR Business Partner para nuestra operación en Puebla, que impulse la evolución del talento, el liderazgo y la cultura organizacional desde un enfoque de negocio.
OBJETIVO DEL ROL
- Actuar como socio/a de negocio, alineando las prioridades de talento con los objetivos comerciales de la operación. Serás responsable de anticipar, influir y dar soporte a líderes comerciales en la toma de decisiones que impacten directamente a las personas, al desempeño organizacional y a la transformación del entorno laboral.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Ser asesor/a de liderazgo regional en temas de talento, cultura, desarrollo organizacional y relaciones laborales
- identificar necesidades organizacionales y construir soluciones de talento alineadas a los objetivos comerciales y a las estrategias globales de RRHH.
- Analizar y construir planes de mejora e indicadores clave de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño, etc.) y proponer acciones concretas.
- Promover una cultura de alto desempeño, diversidad, inclusión y seguridad.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y regulaciones laborales vigentes.
PERFIL QUE BUSCAMOS
- +2 años de experiencia como HRBP o roles similares en empresas de consumo masivo, idealmente facilitando a equipos comerciales
- Formación universitaria en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín
- Conocimiento profundo de legislación laboral mexicana
- Inglés intermedio
- Alta capacidad de influencia, liderazgo, visión y gestión de negocio
- Enfoque en soluciones, resiliencia y agilidad ante el cambio
OFRECEMOS
- Ser parte de una empresa global en transformación constante
- Desarrollo profesional en un entorno internacional y multicultural
- Cultura basada en integridad, respeto, innovación y colaboración
- Paquete de compensación competitivo + prestaciones superiores a las de ley
- Participación en proyectos estratégicos para crecimiento del negocio y plan de carrera
¿LISTO/A PARA EL SIGUIENTE PASO?
Únete a una organización que desafía lo establecido para construir un futuro más sostenible e inclusivo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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