Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
- Microsoft Office
- SAP deseable
- Conocimientos en la elaboración de pre nómina
- Capacitación y adiestramiento
- Reclutamiento y selección de personal
- Coordinación de eventos e integración
- Ley Federal del Trabajo
- Ley del Seguro Social
- Tamites ante STPS
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
- Elaboración de programa de capacitación
- Capacitación interna
- Elaborar pre nómina
- Coordinación de eventos deportivos y sociales
- Reclutamiento y selección de personal
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.