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Dirección de Relaciones Públicas

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Empresa confidencial enPuebla, Pue.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas

Subcategoría: Ventas en general

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Se busca un(a) líder estratégica con trayectoria comprobada en gestión de proyectos de alto impacto y relaciones con gobierno y actores clave. Este rol es clave a nivel directivo, encargado de impulsar iniciativas estratégicas, fortalecer alianzas institucionales y garantizar resultados medibles en proyectos de máxima relevancia.

Responsabilidades clave:

Liderar y supervisar proyectos estratégicos de alto impacto, asegurando cumplimiento de objetivos y resultados tangibles.
Gestionar relaciones con autoridades gubernamentales, organismos reguladores y stakeholders estratégicos.
Representar la organización como vocero(a) en temas estratégicos y de alto perfil.
Coordinar campañas de comunicación y posicionamiento relacionadas con proyectos prioritarios.
Desarrollar y consolidar alianzas estratégicas que fortalezcan influencia, visibilidad y resultados.
Colaborar con dirección ejecutiva para alinear estrategias, mensajes y objetivos institucionales.

Perfil buscado:

Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Ciencias Políticas, Administración Pública o afines. Maestría deseable.
+10 años en gestión de relaciones con gobierno, proyectos estratégicos y vocería institucional.
Experiencia comprobable en negociación de alto nivel, cierre de proyectos complejos y coordinación de alianzas estratégicas.
Inglés avanzado (mínimo B2).
Competencias: liderazgo, pensamiento estratégico, networking de alto nivel, gestión de crisis, visión de resultados.

Ofrecemos:

Salario base más atractivo esquema de comisiones o bonos por alcance de resultados.
Participación directa en toma de decisiones de alto nivel.
Oportunidad de liderar proyectos estratégicos y alianzas gubernamentales con impacto nacional.
Entorno ejecutivo, innovador y orientado a resultados, con exposición a actores de alto nivel.

Cómo postularte:

Postularse por este medio para iniciar un proceso de seguimiento por parte del área de Recursos Humanos.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20678993

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