Buscamos candidatos para puesto de Analista de Reclutamiento y Selección TI, para trabajar en consultoría de software.

Responsabilidades:

• Búsqueda activa de candidatos (LinkedIn, bolsas de empleo, referidos).
• Entrevistas remotas y presenciales a perfiles de TI.
• Coordinación de entrevistas con líderes técnicos y clientes.
• Seguimiento al proceso de contratación hasta la integración del candidato.
• Actividades administrativas, etc.

Requisitos:

• Carrera terminada en Administración, Psicología, o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento de TI
• Conocimiento en perfiles técnicos (desarrolladores, soporte, QA, infraestructura, etc.)
• Manejo de LinkedIn, OCC, Indeed u otras bolsas.
• Disponibilidad inmediata
• Contar con vehículo propio

Modalidad: Híbrido (se acude a oficina para temas puntuales)

Duración: Indefinido

Horario: Lunes a Viernes, 8:30am a 6:30pm

Sueldo de acuerdo a experiencia

Si estas interesado y cumples con los requisitos, favor de postularse por este medio