Principales Funciones:
- Tomar decisiones de arquitectura y mejores prácticas a ser utilizadas, fungiendo como un líder técnico para el IT Product Owner y el equipo de desarrollo.
- Servir como mentor del equipo, resolviendo dudas que estos pudieran tener tanto del negocio como de la metodología Scrum, así como de temas técnicos del propio producto.
- Asegurar la correcta aplicación de los valores y principios ágiles, así como la ejecución puntual de todos los eventos definidos por Scrum.
- Asegurar que se tiene un Backlog de producto estructurado y priorizado que permita al equipo de desarrollo cumplir con su función de generar entregables que aporten valor al negocio.
- Llegar a una definición de Done que permita identificar el momento en el cual un entregable puede considerarse como terminado y listo para ser mostrado al cliente interno.
- Coordinar el trabajo del equipo de desarrollo y asegurar que los entregables cumplan con las expectativas tanto del cliente interno como del IT Product Owner.
- Eliminar impedimentos que pudieran retrasar o mermar la capacidad del equipo de desarrollo de cumplir con los objetivos semanales comprometidos.
- Ser el punto de contacto del equipo de desarrollo con el exterior para evitar distracciones o situaciones que pudieran repercutir en los entregables.
- Asegurar la calidad de los entregables por medio de pruebas unitarias de casos de uso bien definidos y de prácticas como la de Code Review.
- Realizar la presentación de avances de proyectos y system demos al cliente interno.
Requisitos:
- Carrera profesional terminada en: Lic. o Ingeniería de Tecnologías de la Información o afines.
- Contar con experiencia de 2 a 3 años en puesto similar.
- Inglés avanzado.
- Metodologías Ágiles (Scrum/SAFe).
- Project Management.
- Mejores Prácticas de Desarrollo.
Si cumples con el perfil y esta oportunidad es de tu interés, ¡postúlate por este medio!
Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son incluyentes y libres de discriminación; sin importar género, edad, nacionalidad, raza, cultura, religión, estado civil, creencias, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género.
**EL SUELDO SE REVISA EN LAS ENTREVISTAS**