Importante empresa dedicada al sector retail y reconocida por su excelencia en el servicio al cliente y la calidad de sus productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: San Pedro Garza García.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de nivel universitario con título.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Conocimiento de herramientas de reclutamiento en línea y de campo.
Capacidad para manejar un alto volumen de procesos de reclutamiento.
Responsabilidades del puesto
Identificar perfiles de candidatos para diferentes posiciones dentro de la empresa.
Coordinar y llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.
Realizar entrevistas a candidatos y evaluar su idoneidad para las vacantes.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y colaborar en la gestión de talento interno.
Colaborar con el área de recursos humanos en la implementación de estrategias de atracción de talento.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo
Contratación permanente con prestaciones de ley.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.