Conocimiento en pruebas de estrés, pruebas de rendimiento, pruebas funcionales y pruebas de escalabilidad.
Familiaridad con metodologías ágiles y tradicionales.
Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente.
Nivel intermedio de inglés.
Responsabilidades del puesto
Diseño y ejecución de casos de pruebas.
Reporte y análisis de issues.
Colaboración con desarrolladores y equipos de soporte.
Identificación de necesidades del negocio.
Supervisión de aplicaciones y sistemas de software.
Presentación de resultados a los equipos de desarrollo y clientes.
Diseño de casos de prueba.
Aplicación de pruebas manuales y automatizadas.
Cumplimiento de plazos y garantía de calidad.
Prestaciones y beneficios adicionales
Modalidad de trabajo remoto.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Formación continua y actualización en tecnologías de vanguardia.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.