Responsable de analizar y diseñar las funcionalidades que ayuden a resolver las necesidades del negocio, generando requerimientos alineados con los objetivos estratégicos de la organización para que las áreas puedan crear herramientas tecnológicas que logren el cumplimiento de ingresos, automatización de procesos operativos y mejorar la experiencia del usuario final.
Responsabilidades:
Crear modelos o benchmarking de soluciones similares en el sector, generar conclusiones y recomendaciones.
Sesiones de trabajo con Stakeholders, áreas de negocio, sistemas y proveedores para documentación de hallazgos, recabar necesidades del negocio.
Generación de requerimientos, historias de usuario, criterios de aceptación y documentación detalla de análisis de negocio.
Identificación de indicadores para evaluar el impacto de soluciones implementadas, funnel de conversión y calificaciones de experiencia digital.
Diseño de escenarios de pruebas en base los requerimientos y validación de los escenarios para certificar la calidad del producto.
Requisitos:
Carrera profesional Ingeniería en Sistemas, Licenciado em Administración o carrera afin.
Inglés Intermedio Avanzado.
Experiencia en:
Análisis de requerimientos funcionales (Indispensable).
Narrativa de requerimiento y Definición reglas de negocio (Indispensable).
Proyectos con metodologías agiles.
Experiencia en Diagramación Drawio, Bizagi, BPMN.
Entrevistas con usuarios clave.
Interacción con áreas de Tecnología.
Generación de Historias de usuario y criterios de aceptación.
Propuesta de mejoras/reingeniería de procesos.
Tableros de indicadores (deseable).
UX/UI Sector Asegurador.
Competencias requeridas:
Capacidad analítica
Pensamiento crítico y estratégico
Excelente habilidad para comunicación verbal y escrita
Capacidad de Organización y negociación
Empatía con el cliente interno y externo
Enfoque a resultados
Trabajo en equipo
Resolución de problemas
Ofrecemos:
Contratación directa con la empresa.
Prestaciones de ley y superiores como: Vales de despensa, Seguro de vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Fondo de ahorro, Caja de ahorro (voluntario), 15 días de aguinaldo y 15 días de bono (pagaderos en diciembre), Vacaciones superiores a la ley, entre otros beneficios.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.