Diseñar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de estrategias de capacitación y comunicación interna a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de indicadores clave, normativas oficiales y la mejora continua en la experiencia de aprendizaje y cultura organizacional.
Responsabilidades principales:
Asegurar el cumplimiento de indicadores de asistencia, satisfacción y efectividad en todas las capacitaciones.
Garantizar el cumplimiento de requerimientos ante la STPS en cada sitio (procesos, evidencias y formatos).
Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a campañas de comunicación interna (boletines, correos, carteles, noticias, convocatorias, etc.).
Administrar y mantener actualizados los canales de comunicación interna.
Apoyar en la organización de eventos internos y actividades culturales o de desarrollo.
Colaborar con distintas áreas para implementar proyectos de desarrollo, cultura y comunicación organizacional.
Proponer e implementar mejoras continuas en la experiencia de aprendizaje y comunicación interna.
Gestionar convenios con instituciones educativas para ofrecer beneficios académicos a colaboradores.
Requisitos:
Licenciatura en Comunicación, Psicología, Pedagogía, Administración o afín
De 1 a 2 años de experiencia en áreas de capacitación o comunicación interna.
Conocimientos básicos en capacitación y aprendizaje en adultos.
Manejo de herramientas digitales como Office, Canva, PowerPoint y deseable experiencia en plataformas de e-learning.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Alta orientación a la organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
Proactividad, creatividad y pasión por aprender.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.