Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Coordinar los diferentes procesos de producción de la corrugadora llevando a cabo la supervisión de personal a su cargo, para que se produzcan los pedidos programados y que el cartón se fabrique de acuerdo a los estándares establecidos; que los equipos se encuentren en condiciones de operar y mantener actualizado los registros del proceso, consumo de rollos y de paros de máquina por operación o mantenimiento, así como de cualquier otra incidencia de la máquina, todo lo anterior cumpliendo las normas y procedimientos de seguridad establecidos por la compañía.
Descripción del Puesto: Supervisor de Corrugadora
Como Supervisor de Corrugadora, serás responsable de liderar un turno de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos en seguridad, calidad, productividad y compromiso del equipo.
Responsabilidades Principales:
Supervisar la producción diaria de cartón corrugado, incluyendo la capacitación, planificación, asignación de tareas y evaluación del desempeño del personal.
Fomentar un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo, liderando con el ejemplo en conducta, actitud y rendimiento.
Comunicar de manera clara y efectiva, tanto de forma oral como escrita, con todos los niveles de la organización: operarios, supervisores, gerencia, personal administrativo, clientes y proveedores.
Promover activamente el cumplimiento de las políticas de seguridad, calidad y demás programas internos de la empresa.
Resolver conflictos laborales y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario, manteniendo siempre un enfoque justo y profesional.
Perfil del Candidato:
Educación: Carrera técnica o titulo universitario.
Experiencia: Se requiere experiencia previa en la industria del cartón corrugado. Se prefiere experiencia mínima de 2 años en un rol de supervisión.
Conocimientos Técnicos: Manejo sólido de sistemas informáticos y herramientas de Microsoft Office.
Habilidades: Comunicación efectiva e interpersonal, Capacidad para gestionar múltiples tareas y establecer prioridades, Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos según se requiera.
Competencias Deseadas:
Enfoque en el cliente
Liderazgo y toma de decisiones
Resolución de problemas
Orientación a resultados
Desarrollo de talento
Integridad y ética profesional
Perseverancia
Valentía para enfrentar desafíos
Organización y planificación
Visión de negocio
Comunicación clara y asertiva
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y superiores
Oportunidades de desarrollo profesional
Ambiente de trabajo colaborativo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.